老爹退休返聘了，领了一年退休的钱了，结果单位工作的时候2吨的齿轮倒了，把小腿腓骨粉碎性骨折，当时腿都丢荡了，单位说给买的意外伤害险，但是一直不给我们保单看保险内容，保险公司的网站上也查不到相应的保单，因为过了退休年龄，工伤评不上，人身伤害也不够级，现在要求赔偿的话怎么操作，今天花了1600做了个务工时长和护理时长的鉴定，这个钱用人单位能出么，准备起诉现在，要做什么
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我是做企业保险的，很多企业都会给员工购买意外险，出了事除了工伤保险还有意外保险能够补偿员工，通常再人道主义慰问一下就交代过去了，但是伤者得到了工伤保险的赔偿，又得到了意外保险的赔偿后，如不满意，仍然可以起诉雇主，要求雇主承担工伤保险无法完全覆盖的三个“一次性赔偿”，这个时候只要有铁证，打官司用人单位一定输，因为他还差一个保险没买，叫雇主责任险，这是对工伤保险的补充，用人单位觉得购买了意外险，就无需购买雇主责任险了，那是他不懂法，意外保险是给职工的福利，并不能兜底企业责任。
回到你的案例上来，你是退休返聘，就没有工伤保险，能否申请到意外险赔偿这个“福利”完全看你自己本事，就算你申请到了，也跟用人单位无关，这是给你的福利，不能规避他的法律责任，所以你要问用人单位，意外险是你给我买的福利，你不用管我能否拿到理赔，我就问你有没有买雇主责任险，买了雇主责任险，就可以赔偿“临时工、派遣工，退休返聘人员”，如果没买，你用人单位就得赔我，你不赔，我就起诉，一起诉一个赢
我不是律师，我就是个卖保险的经纪人，纯手工打，给用人单位一些教训，雇主责任险才会被重视~
我是做企业保险的， ...