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公司试用期想白嫖一个月怎么办?

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面试的时候说试用期一个月,也没说第一个月没工资。说什么底薪4000,之后只拿提成没底薪。根本没说过第一个月没工资这件事。今天从另外一个同一天进来的同事说第一个月没工资,第二个月底薪4000,问题是我根本不知道这件事。没工资的话谁给他打工,我已经做了6天了,有6天的打卡记录。怪不得这公司入职到现在没让交shen/份证,也没填入职资料。什么东西都没让交,当时我就觉得奇怪。我应该怎么办,谢谢!明天上班怎么收集证据,到时候打什么电话让谁来处理,急急急!!!!!

本文由访客发起重新抓取成功2024-07-25 20:54:19

评论列表
B123_7892024-7-25 19:16
dy一搜 很多
chinaow2024-7-25 19:16
平时多记录点上班的证据,想走的时候劳动仲裁就可以了
chinaow2024-7-25 19:17
试用期不签合同不交保险,劳动仲裁都得补上
lkjinhu2024-7-25 19:18
试工期工资不得低于工资的80%,还不能低于当地最低标准
345929楼主2024-7-25 19:18
chinaow2024-7-25 19:16
平时多记录点上班的证据,想走的时候劳动仲裁就可以了
什么资料都没交,合同也没签
chinaow2024-7-25 19:26
345929楼主2024-7-25 19:18
什么资料都没交,合同也没签
所以你要留事实的工作证据,他不签合同不交保险是违法的,你留好证据,离职的时候劳动仲裁就行了
zhaoyoujiang282024-7-25 19:33
白嫖人工 正常操作
zhenghao2992024-7-25 19:35
就问你签合同了嘛
zhenghao2992024-7-25 19:36
没签合同保留证据不给钱直接仲裁告他  就妥了
zhenghao2992024-7-25 19:36
一干一个准
打开方式不对2024-7-25 19:54
必须劳动仲裁,合同都没签,那就得发两倍工资,违法裁员给你2n,也就是一个月工资,两个诉求能不能同时申请,可以问问劳动局的法律援助。
疯狂的小囧2024-7-25 20:35
好找工作就硬刚,不好找就忍气吞声争取成为正式员工!

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